Emelie Dorlin apporte au Conseil de fondation de Special Olympics Switzerland une vaste expérience internationale et un engagement fort en faveur de l’inclusion. Originaire de Suède, elle a travaillé dans plusieurs pays, notamment au Danemark, en Espagne et au Canada. Depuis 2008, elle vit en Suisse avec sa famille.

Titulaire d’un Master en administration des affaires de l’Université de Linköping, Emelie a occupé divers postes dans le marketing, dans les secteurs des biens de consommation, de la pharmaceutique et de la technologie médicale. Depuis 2014, elle travaille chez Johnson & Johnson, où elle dirige le Campus Switzerland Office. Elle y est responsable, entre autres, des thématiques liées à l’inclusion, à l’engagement sociétal et à la communication interne. Elle fait également partie de l’équipe de direction suisse.

Emelie parle cinq langues – suédois, anglais, allemand, espagnol et français – et connaît Special Olympics Switzerland non seulement en tant que partenaire, mais aussi de l’intérieur : elle a participé à plusieurs National Games et World Games, et a collaboré étroitement avec SOSWI dans le cadre de son rôle chez J&J.

« Je suis profondément convaincue que Special Olympics crée un espace dans lequel les personnes en situation de handicap mental peuvent vivre une véritable inclusion et se sentir pleinement valorisées. En tant que membre du Conseil de fondation, je me réjouis de contribuer activement à ce travail essentiel. »